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Nach dem Schulabschluss haben die Jugendlichen nur geringe Chancen, eine bezahlte Stelle zu finden. „Mangelnde Berufserfahrung“ ist einer der Gründe, warum Arbeitgeber sich sträuben, solche Stellen mit Schulabgängern zu besetzen.
Unter dem Label „Pathway to Employment“ hat Children’s Future International (CFI) in Partnerschaft mit BASAID seit mehreren Jahren erfolgreiche Erfahrungen mit der Integration neuer Fachkräfte in den Arbeitsmarkt gesammelt.
Studierende, die eine höhere Schulbildung absolvieren, erhalten Unterstützung für ein bis zwei Jahre, wenn sie ins Berufsleben einsteigen. Praktikantinnen und Praktikanten erhalten praktische Arbeitserfahrung im beruflichen Umfeld. Die leitenden CFI-Mitarbeitenden coachen die Praktikanten. Diese Erfolgsbilanz ist für junge Menschen, die sich auf eine Stelle bewerben, von entscheidender Bedeutung. Studierende des CFI-Programms „Pathway to Employment“ finden doppelt so häufig bezahlte und qualifizierte Arbeit wie andere Absolventen in Battambang, die keine Berufserfahrung und keine solche Unterstützung für den Schritt ins Berufsleben haben.
